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精選法律問答

沒跟員工簽勞動合同被告了怎么辦

一般情況下,只要公司沒有跟員工簽訂勞動合同,員工起訴要求2倍工資,對于公司一方來說是非常不利的

2022-08-17 | 閱讀211

債權人去世繼承人可以討債嗎

債權人死了,債務并沒有消失,而是可以作為一種財產被轉讓、繼承。所以錦盾律師勸告債務

2022-08-16 | 閱讀171

公司倒閉了工資還能要回來嗎

即沒有簽勞動合同,而且也沒有繳納社保,平時發放工去外面僅通過個人微信發放點生活費

2022-08-05 | 閱讀191

加班猝死公司需要承擔什么法律責任

不能認定為工作,猝死的員工家屬,還可以人身損害侵權為由,起訴公司

2022-07-28 | 閱讀218

勞動合同沒在自己手里拖欠工資怎么辦

第一步要用的就是,收集證明勞動關系的證據,以及拖欠勞動報酬具個數額等的證據

2022-07-14 | 閱讀240

欠債人沒錢但他兒子有錢能執行嗎

債務人的子女尚未成年,名下資產為父母贈與,那該資產可以作為家庭財產進行執行

2022-06-30 | 閱讀139

沒有簽合同的勞動糾紛該怎么辦

與公司沒有簽勞動合同,產生勞動糾紛,勞動者可以先與用人單位進行協商,如果對用人單位的答復不滿意,可以申請調解、仲裁、訴訟

2021-07-24 | 閱讀311

遭遇暴雨突襲,企業該如何應對損失

河南暴雨洪澇災害嚴重,已超出人類預防能力限度,作為當地的企業不用擔心因為暴雨違約需要賠償對方經濟損失

2021-07-23 | 閱讀200

經濟糾紛起訴流程是怎樣的

以上是經濟糾紛起訴的流程,當發生經濟糾紛無法通過協商、調解途徑解決時,為了維護自己的合法權益

2021-07-14 | 閱讀230

沒簽勞動合同怎么仲裁

即使沒簽勞動合同也是可以申請仲裁的。由于缺乏勞動合同證明勞動關系發生,員工在申請仲裁時

2021-07-13 | 閱讀181

違約合同怎么賠償損失

一般合同中除了約定雙方的權利、義務等之外,違約責任條款的約定也非常重要,違約條款的約定可以維護交易安全

2021-07-12 | 閱讀249

經濟糾紛怎么處理最快

對于民事經濟糾紛來說,最快的處理方式,非協商莫屬,雙方能協商成功問題就解決了。但如果協商不成呢?

2021-07-09 | 閱讀87

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